3月12日，中國科大與中國石油2023級工程碩博士校企導(dǎo)師見面會暨2022級卓越工程師創(chuàng)新項目專家咨詢會隆重召開。中國科大副校長楊金龍院士，中國石油國家卓越工程師學(xué)院執(zhí)行董事、院長孫金聲院士出席并致辭。中國石油國家卓越工程師學(xué)院副院長王紅巖，特邀專家中國石油石油化工研究院首席專家、組長劉宏海，中國石油勘探開發(fā)研究院首席專家熊春明，中國石油上海新材料研究院首席專家陶若淵，中國石油工程技術(shù)研究院企業(yè)專家劉偉，中國科大化學(xué)與材料科學(xué)學(xué)院副院長、教授鄧兆祥，中國科大化學(xué)與材料科學(xué)學(xué)院教授徐銅文、汪志勇出席會議。中國石油國家卓越工程師學(xué)院、各實踐單位主管工程碩博士培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，2022級、2023級校企導(dǎo)師及專項學(xué)生，中國石油與中國科大有關(guān)工作人員參加會議。大會分階段由中國科大研究生院常務(wù)副院長龔流柱、研究生院副院長李思敏主持。

開幕式上，中國科大副校長楊金龍院士首先向出席會議的各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、師生表示誠摯的歡迎和衷心的感謝。他指出，習(xí)近平總書記圍繞教育、科技、人才工作，提出了許多新理念新思想新觀點，為教育事業(yè)發(fā)展提供了根本遵循和內(nèi)在動力。在新的歷史時期，深化產(chǎn)教融合校企協(xié)同，推動高質(zhì)量人才培養(yǎng)是大勢所趨。圍繞辦學(xué)特色、學(xué)科布局、師資力量、人才培養(yǎng)等，著重介紹了中國科大研究生教育發(fā)展概況以及工程碩博士培養(yǎng)改革專項工作進(jìn)展情況。他強(qiáng)調(diào)，作為專項招生工作組的雙組長單位，中國科大與中國石油同屬國家隊、共擔(dān)國家責(zé)。楊金龍希望校企雙方緊抓發(fā)展機(jī)遇，繼續(xù)深化合作，在提高政治站位、優(yōu)化工作機(jī)制、加強(qiáng)經(jīng)驗提煉等方面下足功夫，深入領(lǐng)會工程碩博士培養(yǎng)工作的重要意義，切實保障專項研究生在校在企期間的學(xué)習(xí)和生活，認(rèn)真總結(jié)深化產(chǎn)教融合和校企協(xié)同育人的寶貴經(jīng)驗，努力為國家科技攻關(guān)和高層次人才培養(yǎng)貢獻(xiàn)力量。

中國石油國家卓越工程師學(xué)院院長孫金聲院士在致辭中表示，卓越工程師已成為國家戰(zhàn)略人才力量的重要組成部分。中國石油始終牢記“國之大者”、“企之要情”，將卓越工程師培養(yǎng)納入集團(tuán)公司人才強(qiáng)企工程。他主要從隊伍建設(shè)、項目合作、專業(yè)實踐等方面分享了中國石油卓越工程師培養(yǎng)的經(jīng)驗和做法。當(dāng)前，中國石油國家卓越工程師學(xué)院建設(shè)和工程碩博士培養(yǎng)改革專項試點工作均取得顯著成效，獲得上級主管單位高度評價。未來重任在肩，要加強(qiáng)頂層設(shè)計、充分溝通交流、深入研討項目，推動技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng)融合發(fā)展，打造特色鮮明、行業(yè)領(lǐng)先的卓越工程師培養(yǎng)“樣板間”。

中國科大研究生院培養(yǎng)辦公室主任王莉作專業(yè)學(xué)位研究生教育工作報告，分析工程碩博士培養(yǎng)現(xiàn)狀與趨勢，介紹培養(yǎng)全流程及制度體系，闡述創(chuàng)新舉措與工作成效。中國科大學(xué)位授予辦公室主任鄭菲作工程類專業(yè)學(xué)位研究生學(xué)位授予相關(guān)政策報告，就工程碩博士實踐導(dǎo)師遴選、學(xué)位授予實施細(xì)則和申請學(xué)位成果要求等方面進(jìn)行梳理和解讀，并結(jié)合典型案例具體分析。 中國石油國家卓越工程師學(xué)院培養(yǎng)管理部負(fù)責(zé)人周尚文具體闡述了中國石油卓越工程師培養(yǎng)體系建設(shè)，詳細(xì)介紹中國科大2022級工程碩博士入企實踐情況，并提出工作建議。2 022 級工程碩博士培養(yǎng)導(dǎo)師代表、中國石油石油化工研究院基礎(chǔ)前沿技術(shù)研究所所長、教授級高工遲克彬作“構(gòu)建多維培養(yǎng)模式，塑造卓越工程人才”報告。重點圍繞卓越工程師培養(yǎng)的意義、多維度培養(yǎng)模式的構(gòu)建、卓越工程人才培養(yǎng)實踐、培養(yǎng)體系優(yōu)化建議四個方面交流發(fā)言。

2023級聯(lián)合培養(yǎng)工程碩博士與校企導(dǎo)師現(xiàn)場簽署了“一人一策”培養(yǎng)計劃、立德樹人職責(zé)承諾書。

下午，圍繞2022級、2023級工程碩博士聯(lián)合培養(yǎng)，分別設(shè)置對應(yīng)分會場。一方面，召開2022級卓越工程師創(chuàng)新項目專家咨詢會。邀請校企專家進(jìn)行項目咨詢與討論，推動項目盡快立項，著力解決復(fù)雜工程技術(shù)難題，實現(xiàn)協(xié)同育人和關(guān)鍵核心技術(shù)突破。另一方面，組織2023級工程碩博士校企導(dǎo)師、學(xué)生三方座談及項目交流會。對專項試點工作進(jìn)行答疑解惑，增進(jìn)“校企生”三方溝通與理解，為專項學(xué)生后續(xù)開展專業(yè)實踐做好準(zhǔn)備。

工程碩博士培養(yǎng)改革專項是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，加快落實黨中央教育、科技、人才一體化部署的重要舉措。此次會議有助于校企雙方進(jìn)一步凝聚共識、優(yōu)勢互補(bǔ)，為打造校企協(xié)同育人共同體，形成工程碩博士有組織聯(lián)合培養(yǎng)新范式，構(gòu)建產(chǎn)教深度融合發(fā)展格局奠定了良好基礎(chǔ)。

（研究生院）

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